任務是台灣據點的設立 募集將會為咖啡業界帶來改革與新風潮的社群經理

關於這份工作
任務是台灣據點的團隊建立。

我們是將會為咖啡業界帶來改革與新風潮的剛起步全球化企業TYPICA,我們將招募為了讓我們加速成長而能成為我們台灣據點中心成員的社群經理

對烘豆師來說社群經理將會成為TYPICA Community的門面。烘豆師在腦海中浮現TYPICA這個詞的時候,將會出現的是您的面孔。您將要建立起與烘豆師們或各種合作公司們與我們的關係,並幫助烘豆師運用我們TYPICA平台與生產業者實現直接貿易,讓台灣TYPICA的咖啡在市場的流通最大化。
像是與台灣中的烘豆師們用電子信箱,line,電話,或著用SNS來聯絡,有時直接與他們會面參加杯測活動等就是具體的業務例子。
我們尋求的人才
・能積極的達成團隊的KPI計劃
・我們將積極的募集關於台灣市場的各種戰略想法。我們為了達成交易過程透明的咖啡在市場上流通的最大化,因此我們將歡迎各種新的想法,並且不厭其煩的實現那些想法與點子。
・我們想要有團隊意識並能積極行動的人才。
TYPICA剛在10月來到台灣。我們擁有很多全新並且做起來有很幹勁的工作,我們需要在各種挑戰中能保持著團隊意識並積極面對工作的人才。
・在現在的工作留下成果,能以台灣為據點在日本與亞洲或生產地等地方執行全球化工作的人。樂於助人,並以他人的開心為自身動力,並且要擁有可以維持強大的意志力來達到目標的高自我管理能力與自律心。

[必要的條件]
必須條件
母語程度的中文(台灣),並擁有商業等級的日文能力

其他要求的能力・經驗
在咖啡業界的經驗,或者擁有相當與專業人士的知識(咖啡師,烘豆,杯測,生產等)

業務・行銷業界的經驗能力
翻譯或者是口譯的經驗能力
勤務時間·星期
彈性工作時間(勞動時間1天8小時)
休假
需要請本人自己根據勞基法來自行選擇休假日子。
薪水
面議
※依工作能力、經驗、前職年收為基準相談
公司福利待遇
勞保完備/支付交通費/加薪可能/獎金(業績連動)
上班地點
TYPICA台灣辦公室
台北市中山區南京東路二段150號
不用通勤時基本上可在家辦公

申請表

如果您無法發送,請發送電子郵件至以下地址。
daigo@typica.jp




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