- 工作介紹
- 於全球拓展事業版圖的新創企業TYPICA為加速成長，目前正招募社群經理一職。
社群經理的主要任務，是在於增進烘豆業者社群的活化，並且催生解決咖啡於2050年所面臨之問題的關鍵——「中小規模生產者的直接交易／全球動向」。
社群經理在穿梭世界各地的同時，於各地建立據點，並且針對開拓新客以及社群的各式活動，進行整體性的企劃和運作。
- 證照・必須技能
- ・能夠為帶給他人喜悅而感受到歡喜者
・不屈不饒、行動力強，即便公司指派後天去一趟衣索比亞，也能感到雀躍者
・此職缺可自由地在任何時間、地點工作（完全彈性制＆遠距作業），因此期盼募集能夠自律行動、擁有高自我管理能力者
・在現職公司，對於自身能力以及精力有感於不得充分發揮者
- 徵才條件
- 在TYPICA，有著超乎想像的艱鉅環境。
不過，全體成員都朝著一致目標邁進並且全心投入，
因此我們期待在各領域中自許至今「已做出一番成績」的您，前來應徵此職缺。
除中文外，能夠使用【英語】或【日語】進行高品質的溝通
- 勤務時間・曜日
- 彈性制（一天實質工作8小時）
- 休日・休暇
- 依法定休假規定，自行調整休假。
- 給与
- 可面議。
依據能力、經驗、期望薪資等「個人的期待」以及「前一份工作的年薪」此兩項為基準決定薪資。
- 福利厚生
- 具完善的社會保險／依規定給付交通費／有調薪制度／獎金（與業績連動）
- 勤務地
- 遠距上班