恭賀新禧
共同創辦人 後藤將
新年快樂
誠摯感謝在2022年也受到各位的大力協助。
我也非常感恩能夠像這樣向各位致上新年問候，真的非常謝謝大家。
TYPICA是以「咖啡原料交易的直接貿易民主化」為願景，在2019年11月3日創業的國際新創企業。
我們致力於在全世界建立一個共同合作型態，將我們的願景發展為世界共同的願景，讓咖啡產業產生突破性的進化／深化。為此，我們的經營目標是創造一個公共管理生態的領先典範，實踐永續發展的產業和經濟，來實現全球的幸福。
2021年時我以「世界企業元年」、2022年以「公共管理元年」作為新年的主題，在新年問候的同時表示了我的決心。
因此，TYPICA現在分別在荷蘭、日本、韓國、台灣和美國設立法人和據點，網站具備5種語言、Marketplace也支援8種語言，並將服務範圍擴大至全球71個國家。這些成果使我們能夠站在實踐公共管理共同合作型態／社群的起點，同時也讓我們深信：建立目標並「率先以身作則」，可以整合整體組織和所有相關人士的良善之心，進而實現我們的目標。
這些全都是因為有所有人的支持、協助、指導以及鞭策，我也在此致上我最深的感謝。
若要為創業至今的3年時光下一個總結，那就是「分享目標的階段／實踐公共管理的準備期間」。
直接貿易的民主化可以提昇高品質咖啡的永續發展。一路走來，所有志同道合的人齊聚一堂，一起豐富每個人的生活、尊重每個人的個性並挑戰改善全球環境，讓我們終於能夠站在公共管理合作型態的起點，和全世界71個國家的人一起培育出理想的跨國直接貿易，以及咖啡產業的未來。
現在，我們在2030年以前想要和大家一起追求並達成的經營目標為「次元轉換」。
這個目標是我們現在正在追求的新志向，也是我們對於這一整年營運結果的強力宣示。
首先，2023年我們將以「同伴的次元轉換」為目標。
TYPICA在新冠疫情中創立，並推動線上的交易和交流。有鑒於疫情漸趨平緩且國境開放，我們積極製造生產者、烘豆師以及咖啡愛好者可以直接交流的機會，舉辦了TYPICA Lab、TYPICA Annual Meeting、TYPICA GUIDE、TYPICA CLUB 以及 TYPICA Culture Pairing Pop-up 等活動。
也因為這些活動，許多使用TYPICA的人都跨越了「生產和販售咖啡的生產者」、「購買和烘焙咖啡的烘豆師」、「訂購和消費咖啡的咖啡愛好者」等既有立場，從使用者開始發生次元轉移，轉變為同伴，一起培育理想的直接貿易以及咖啡的未來。
加上從今年開始，我們以全世界的咖啡產地為舞台進行造林活動「OKAGESAMA」，開始全體產業一起培育跨國公共性的共同合作計畫，更加速「商業至精品的次元轉換」。
其次，我們以「轉變次元至真正的共同合作型態」為主力目標。
麥可・波蘭尼（Michael Polanyi）的著作《The Tacit Dimension／隱性次元》（暫譯）中，有一段「We can know more than we can tell」。今年我們正處於一個轉折點，想要超越「知道得比用言語表述的更多的隱性知識次元」並轉變為「一起執行所知事物（良心）的共同合作型態次元」。我們的新目標，是使今年成為開拓直接貿易全新次元的一年，讓來自全球 71 個國家的人不分國境，在這裡分享他們真正的願景並將其付諸實踐。
另外，由於公司內部目前也超過100位員工，因此我們將在接下來的一年讓每個人都能夠轉變次元且培養志向，「從參與者到領導者，領導者到管理者，個體到個人，分裂到整合，對立到和諧」。
在當前的世界情勢之下，無論是對新冠肺炎由自我約束轉變為提高免疫力、由可持續性的社會轉變為永續發展的人際關係、各國發生的內戰或戰爭轉變為和平，或是以國家劃分的世界轉變在同一個宇宙生存的地球居民，我們立志將全心全意投入日常的所有業務，樹立以身作則的次元轉變之典範，主動改變所有社會上的願望和社會問題意識的次元，對家人、朋友以及所有周遭的人產生良好的影響。
今年也請各位不吝給予指教與鞭策，謝謝。
令和五年／2023年元旦
TYPICA HOLDINGS 股份有限公司
總經理 後藤 将
共同創辦人 山田彩音
在全世界透過TYPICA所培育出的夥伴關係超越了咖啡交易本身，我相信今年會是更加躍動的一年。
我想要和TYPICA有關的所有人分享這個瞬間的喜悅和感謝的心。
日本據點Community Manager代表 藤井優衣
新年快樂：）
我是日本據點的代表藤井優衣。
2022年，新冠疫情的情況也逐漸穩定，終於可以在各國自由移動，直接感受與人的聯繫和溫暖。
在3年前發生了令人完全無法預料的疫情後，這3年當中也遇見許多超乎想像的事。
人們竟然可以如此為他人設想，「想法」提升了物質的價值，不只豐富人們的生活更豐富心靈。我自己也無數次體會到心滿意足的瞬間。
從日本開始運作後，增加了韓國、台灣和歐洲等據點，透過這個平台提供產品的生產者也隨之增加，我感受到了TYPICA這個社群在全世界擴大的可能性。
這些都是拜所有和TYPICA有關的人們所賜。
讓所有和咖啡相關的人都能夠充滿期待，2023年我們也會更加努力創造出良善的咖啡循環。
今年也請多多指教！
歐洲據點Community Manager 西尾真一朗
大家新年快樂！
我是TYPICA歐洲負責人西尾。
去年是TYPICA歐洲正式營運的第一年，感謝贊同我們想法的烘豆師、咖啡生產者、以及所有相關人士。除了日常交流，我也非常開心能夠和大家一起參加World of Coffee以及TYPICA Lab的產地參訪等活動。
今年我們希望可以和生產者、烘豆師以及所有咖啡愛好者，為咖啡一起創造出更美好的未來。我也想以達成這個願望為目標，和大家站在一起，共同參與其中。
雖然我平常定居於阿姆斯特丹，但同事們會分享日本、韓國和台灣烘豆師們的資訊，我也會從社群媒體等地方關注各位，期待今年可以有機會直接和各位見面。
祝大家幸福健康。
西尾真一朗
韓國據點Community Manager代表 申素怡
新年快樂。
我是Community Manager的申素怡（Sin Soi）。
各位在去年度過了怎麼樣的一年呢？
對我來說是有機會和各位見面，獲得許多緣分和經驗的一年。
所有事情都煥然一新的2023年第一天。
各位現在懷抱著什麼樣的夢想呢？初衷是否仍然堅持不變呢？
誠摯期望每個人的目標、夢想和願望都能夠在今年實現。
今年也請多多指教。
台灣據點Community Manager代表 關根大悟
新年快樂。
我是台灣據點的代表關根大悟。
去年TYPICA在台灣正式營運後，一整年所有事情都藉由遠端遙控的方式開始運作。
一方面雖然因為自己無法入境而感到心有餘而力不足，因為有許多信任並贊同TYPICA理念的人，才有現在的TYPICA台灣，這讓我內心充滿感謝。
在台灣有當地的團隊之外，我們也正在準備參加台灣咖啡展，今年將是正式展開計畫的一年。
經歷過所有事情都只能在線上完成的時光，接下來這一年我和充滿熱情和多樣特色的團隊，將會全力拜訪全台灣的烘豆師們。
美國據點Community Manager代表 萩森修平
「我記得所有曾經來訪的客人」
在紐約遇見的一位烘豆師，曾經有點害羞地這樣跟我說。
為了籌備美國據點而拜訪的咖啡店／烘豆所有100間以上，每一間無論是裝潢、菜單，還是咖啡的味道，全都截然不同。
唯一的相同之處，似乎是「透過咖啡帶給人們笑容」的想法。
此外，在與各位烘豆師交流之後，我也體會到在這些地方都沒有文化、語言或國籍的差異。
美國據點將在3月正式開始營運。
我們希望可以以美國當地的烘豆師們為主角，和他們一起建立社群網絡，一起探求咖啡的魅力以及由此誕生的美麗故事。
祝各位新年快樂。今年也請多多指教。
TYPICA Annual Meeting代表 猪狩歩美
如果沒有大家的愛、關懷以及積極支持，TYPICA 2022年度大會就無法實現。誠摯感謝各位讓這個美好的活動得以成功舉辦。
這場活動的目的是為了讓生產者、烘豆師，以及所有喜愛咖啡的人們團結一致。我曾經懷疑在不同的語言、想法和文化中是否真的能夠實現。後來在日本相聚，因為共同經歷一起共度的時光，那些相異之處絲毫不影響我們團結。
這或許是多虧了咖啡的力量，也或許是對於未來的熱情，又或許是兩者都有。
我非常期待能夠在 TYPICA 2023年度大會見到大家，讓我們一起學習、成長並且從彼此身上獲得更多啟發吧。
產區團隊代表 Andrews Ernest Droes
大家好。我是產區團隊的厄尼斯特（Ernest）。
新的一年到來，今年也期待能夠品嚐到好咖啡之外，更能夠在莊園和乾濕處理廠再見到老朋友、遇見新朋友。2022年有機會見到各位真的非常開心，而我也期待今年可以和尚未有機會見面的人，一起在莊園品嚐咖啡。
希望今年一年能夠有充足的雨量以結成豐富的咖啡果實，並與家人朋友度過快樂的時光。
讓我們相約莊園見 🙂
QC代表 Samuel Pérez Corea
Happy new year! Feliz año nuevo! あけましておめでとうございます
2022年對很多人來說是艱難的一年，同時也是對未來展開希望的一年。
我自己從倫敦移居到阿姆斯特丹後，遇見了優秀的團隊成員，是充滿感謝和幸福的一年。他們成為了我的人生中不可或缺的夥伴。
一想到參訪瓜地馬拉和薩爾瓦多時遇見的人們，我就覺得非常幸福。此外，也在歐洲的烘豆所、米蘭的世界咖啡大賽（World of Coffee），以及在TYPICA年度大會認識了許多新面孔，一起度過美好經驗的這些人也都是我的朋友。
我們一定會為咖啡建立起更好的世界，而我也期待有這趟朝向光明未來的旅程有著新的緣分。
期望今年對你們都是最棒的一年。
Samuel
TYPICA CLUB代表 中野悠雅
感謝去年一整年各位對TYPICA的支持。
因為咖啡而遇見了許多美好的人，讓我度過了無可取代的時光。
也因為有這一層連結，去年10月我們才能夠成功推出社群形式的訂閱制服務「TYPICA Club」。
TYPICA Club首先將會以日本的消費者為主，在今年正式營運。
這個新的社群的成功都是多虧有各位生產者、烘豆師、以及所有支持TYPICA的你們。
我會一直懷抱著這份感謝的心，繼續領導這個社群向前邁進，今年也請大家多多指教！
TYPICA GUIDE代表 藤原麻緒
新年快樂。
去年開始了TYPICA GUIDE這個新服務，受到多方協助讓我非常感謝。謝謝你們。
這個服務是讓烘豆師和更多咖啡愛好者直接接觸，我們也會更努力提供更優秀的產品。
希望今年對各位來說也是美好的一年。
內容編輯團隊代表 中道達也
感謝各位一直以來的支持，我們內容編輯團隊的任務是透過看得見「真心」的文章，創造出新的緣分。
可能是以咖啡為媒介和「某樣事物」相遇而悸動的故事，也可能是成為一輩子交情的發展，又或許是從未發現過的自我。
我們相信緣分的力量所蘊含的無限可能性，並將繼續創作更多文章。今年也請多多指教。
Backoffice／後勤團隊代表 東明代
新年快樂。
誠摯感謝各位贊同並協助TYPICA的願景。
去年10月在東京舉辦了TYPICA Annual Meeting，見到來自全世界的生產者和烘豆師，對於TYPICA來說也是一次極為寶貴的經驗。在此也再次感謝所有到場參加的朋友。
作為全世界許多人參加的社群，Backoffice 的目標為提高其體驗價值和滿意度，我們將更致力於順利推動實現我們所設立的目標。
邁向2030年，TYPICA全體員工將更加速迎向新挑戰，也請各位不吝協助。
今年也請多多指教。